Para oferecer soluções de Gestão de Pessoas voltadas ao segmento de Saúde, a RHOPEN Consultoria criou uma subdivisão da marca.
A RHOPEN Saúde vai atuar exclusivamente no atendimento das demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para gestão hospitalar, clínicas, consultórios e laboratórios.
Segundo a CEO da RHOPEN, Cátia Horsts, o objetivo é direcionar esforços para atender com mais agilidade a forte demanda de RH do setor de saúde. “Esta é uma área sensível que vem enfrentando grandes desafios em todos os aspectos, inclusive, na gestão de pessoas e de departamento pessoal. Vamos oferecer soluções efetivas”, avalia.
Parceira com Ecossistema de Saúde Milmedic
Para lançar a RHOPEN Saúde e acolher a demanda por serviços, a consultoria iniciou uma parceria com o Ecossistema de Saúde Milmedic. “Vamos aliar a longa experiência da RHOPEN e a nossa penetração no mercado de saúde, para oferecer soluções de ponta de RH e DP para o segmento”, afirma Leonardo Milner, CEO da Milmedic.
Sobre a RHOPEN
A RHOPEN é uma consultoria full service de Gestão de Pessoas. Desde 2011 oferece soluções de Recursos Humanos e Departamento Pessoal a empresas de todos os tamanhos e segmentos, em todo o Brasil e no exterior.
Em 2020 a marca se tornou uma franquia. Atualmente, possui unidades em nove localidades do Brasil – Vitória, Belo Horizonte, Recife, Caçapava do Sul, Alphaville, Jundiaí, São Luís e Parauapebas e Rio de Janeiro.
O portfólio de serviços é completo e modular, com capacidade para atender a qualquer demanda empresarial na área de gestão de pessoas.
Sobre a Milmedic
Fundada em 2005, por Leonardo Milner, a Milmedic começou suas atividades com a representação e distribuição de medical devices dos principais players do mercado de saúde brasileiro, criando uma ampla rede de conexões entre instituições de saúde e seus fornecedores.
Em 2017, a empresa ampliou seus serviços de consultoria, ajudando seus parceiros a identificar as soluções mais adequadas para a otimização de seus resultados.
Hoje, o Ecossistema de Saúde Milmedic apresenta um modelo de negócio disruptivo, que atua em duas frentes: ser um ambiente sustentável para empresas oferecerem seus produtos e serviços de maneira compartilhada; e oferece às instituições um portfólio de soluções complementares que podem ser customizadas de maneira a atender com precisão suas necessidades.
