Coaching em Grupo

Objetivo

O processo tem em torno de 10 encontros, onde a temática escolhida é desenvolvida junto com o grupo e a sua realidade na empresa.

Utilizam-se recursos e ferramentas do coaching com a riqueza da troca de experiências, discussões, novas ideias e sugestões advindas do grupo mediada pela Coach. Existe um ganho extraordinário nesse modelo devido ao engajamento e integração que gera no grupo.

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