Objetivo

Neste programa, trabalhamos com foco em profissionais que assumiram a posição de liderança há pouco tempo, bem como profissionais que, por mais que tenham muitos anos de carreira, precisam resgatar, renovar ou mesmo apreender técnicas e habilidades para uma liderança confiante e eficaz. Assim, munimos esses líderes com ferramentas indispensáveis ao desenvolvimento da gestão e condução de equipe, voltados aos resultados da empresa.

Benefícios

  • Ganho de maturidade e inteligência emocional para o exercício efetivo da liderança
  • Desenvolvimento do comportamento voltado à cultura para resultados
  •  Melhoria de performance na condução, influência e engajamento de times
  • Aumento de produtividade no dia a dia
  • Melhor aproveitamento na gestão de conflitos e na tomada de decisão em momento de
    pressão
  •  Clareza sobre relações de trabalho e consequente diminuição de riscos trabalhistas

A quem se destina

Profissionais de todas as áreas da empresa que estão nos primeiros anos do exercício da liderança.

Programa

Módulo I: Autoconhecimento para o despertar da consciência
Módulo II: Comunicação e Relacionamento Interpessoal – Construindo-se através do outro
Módulo III: Estratégias para Gestão de Conflitos
Módulo IV: Gerenciamento de Tempo e Produtividade
Módulo V: Gestão de Pessoas: A relação com a equipe e com os processos
Módulo VI: Liderança: Exemplo e Engajamento.

Carga horário total: 30 horas (05 horas por módulo)

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