21 de junho de 2024

Participação da RHOPEN no Conexa H 2024

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RHOPEN marcou presença no Conexa H 2024, trazendo valiosos insights sobre o mundo do RH e tecnologia!

No dia 19/06, estivemos no Centro de Convenções de Vitória, onde proporcionamos um dia repleto de insights e inovação ao lado da USERH. A participação da RHOPEN foi um sucesso, engajando inúmeros visitantes com nossas atividades e experiências únicas.

O que trouxemos para o evento?

Durante o evento, os visitantes do nosso stand tiveram a oportunidade de participar de uma experiência imersiva de realidade virtual, proporcionando uma viagem além das estrelas.

Esta jornada não só foi visualmente deslumbrante, mas também repleta de desafios típicos do mundo do RH, oferecendo soluções inovadoras e a orientação necessária para superá-los.

O que os visitantes vivenciaram?

EXPERIÊNCIA VR + VIAGEM ESPACIAL IMERSIVA + DESAFIOS E SOLUÇÕES

Na nossa jornada de realidade virtual, os participantes encontraram:

  • Desafios do Dia a Dia no Mundo do RH: Simulações de problemas reais que profissionais de RH enfrentam.
  • Resoluções e Orientações: Soluções práticas e dicas de como superar esses desafios de forma eficaz.

Brindes Exclusivos

Além de viver essa experiência única, todos os participantes que visitaram nosso stand concorreram a brindes exclusivos oferecidos pelo Grupo Rhopen. Muitos levaram para casa prêmios especiais, tornando o evento ainda mais memorável.

A participação da RHOPEN no Conexa H 2024 foi inesquecível, explorando novas fronteiras na gestão de recursos humanos e tecnologia! Agradecemos a todos que participaram e fizeram parte desse momento incrível.

Nos vemos no próximo evento! 🚀

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Objetivo – Apresentar aos participantes a importância da saúde mental no trabalho como autocuidado, trazendo autoconhecimento de suas habilidades para lidar com as tensões normais da vida, trabalhando de forma mais leve e produtiva.

Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

Objetivo – Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, livre de discriminações e que garanta oportunidades e direitos igualitários.

Objetivo – Oportunizar aos profissionais que estão próximos da aposentadoria momentos de reflexão e planejamento em relação ao seu amanhã.

Objetivo – Este treinamento ajuda a criar clareza, eficiência e controle nas operações, contribuindo para o sucesso a longo prazo e a capacidade de adaptação a um ambiente em constante mudança.  Além de apoiar o negócio e/ou time a entregar valor ao cliente de forma contínua e a responder rapidamente às mudanças de mercado e às novas necessidades dos clientes.

Objetivo – Desenvolver a habilidade de abordar questões críticas para o sucesso das relações e do negócio, bem como, promover o aprendizado através da habilidade de perguntas poderosas.