18 de janeiro de 2024

Petrobras abre inscrições para vagas de estágio em diversos estados

BANNER-BLOGPSOT-PTBRAS

A Petrobras, em parceria com a RHOPEN Consultoria, anuncia as inscrições para o Processo de Recrutamento e Seleção de Estágio de 2024. A iniciativa visa formar cadastro de reserva para estágio remunerado de nível superior, abrangendo cursos diversos (detalhes no Anexo I do Edital n.º 01/2024).

O processo destina-se a estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino superior, com possibilidade de participação de brasileiros e estrangeiros. Dentre os requisitos, destaca-se a necessidade de não ter realizado estágio por período igual ou superior a dois anos na Petrobras, exceto para pessoas com deficiência.

O estágio oferece bolsa auxílio no valor de R$1.825,00, transporte diário ou auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Carga horária de 20 horas semanais, podendo haver regime híbrido em algumas áreas.

As inscrições serão realizadas de 22/01/2024 até 03/02/2024, exclusivamente pelo site https://estagiopetrobras.ves.jobs/

As vagas estão distribuídas nos estados do Amazonas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Sergipe e São Paulo. Todas são de nível superior, com pré-requisito de não poder se inscrever para vagas correlatas ao curso em andamento.

Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo.

Inscrições: 22/01/2024 a 03/02/2024

Etapas do Processo:

  • Inscrição;
  • Prova objetiva online;
  • Análise de identidade institucional;
  • Vídeo entrevista;
  • Dinâmica de grupo;
  • Processo ocupacional;
  • Qualificação final de requisitos e assinatura do Termo de Compromisso de Estágio.

A Petrobras reforça que não serão divulgados números específicos de vagas e os interessados devem consultar o edital para mais informações.

Tecnologia e Inovação na Parceria RHOPEN:

A RHOPEN firmou parceria com a Falconi e a Nube, assumindo integralmente o processo de recrutamento e seleção para os próximos quatro a cinco ciclos do programa de estágio da Petrobras. Com uma abordagem altamente inovadora, a RHOPEN utiliza tecnologia avançada para conduzir o processo, que inclui entrevistas, análises considerando a identidade institucional dos candidatos e comparações com o perfil buscado pela Petrobras.

Alcance a eficiência financeira com as soluções de
DP da RHOPEN




Estou buscando emprego:
Concordo em receber comunicações:


Posts Relacionados:

Shopping Basket

Qual é o seu cargo atual?

A empresa tem quantos funcionários?


Estou buscando emprego:
Concordo em receber comunicações:

Ao enviar, você concorda em receber comunicações do Grupo Rhopen de acordo com nossa Política de Privacidade.

Objetivo – Apresentar aos participantes a importância da saúde mental no trabalho como autocuidado, trazendo autoconhecimento de suas habilidades para lidar com as tensões normais da vida, trabalhando de forma mais leve e produtiva.

Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

Objetivo – Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, livre de discriminações e que garanta oportunidades e direitos igualitários.

Objetivo – Oportunizar aos profissionais que estão próximos da aposentadoria momentos de reflexão e planejamento em relação ao seu amanhã.

Objetivo – Este treinamento ajuda a criar clareza, eficiência e controle nas operações, contribuindo para o sucesso a longo prazo e a capacidade de adaptação a um ambiente em constante mudança.  Além de apoiar o negócio e/ou time a entregar valor ao cliente de forma contínua e a responder rapidamente às mudanças de mercado e às novas necessidades dos clientes.

Objetivo – Desenvolver a habilidade de abordar questões críticas para o sucesso das relações e do negócio, bem como, promover o aprendizado através da habilidade de perguntas poderosas.