Objetivo

Ter sucesso ao encontrar o profissional certo em um processo de Recrutamento e Seleção é uma habilidade que pode ser desenvolvida por meio do aprimoramento do uso de técnicas. A entrevista por competência é uma das maneiras mais assertivas de identificar o fit do candidato com as atividades da vaga.

Por termos realizado milhares de entrevistas deste modelo em muitos processos de seleção para empresas diversas e para inúmeros tipos de função e nível de atividade, desenvolvemos nossa experiência e conseguimos alto padrão de assertividade.

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