14 de novembro de 2019

RHOPEN inicia grande projeto de recrutamento de Supervisores em vários Estados do Brasil

projeto abre vagas para supervisores de manutenção na rhopen

Candidatos já podem acessar a vagas e realizar o cadastro para participar dos processos de seleção

RHOPEN Consultoria inicia suas operações de Recrutamento e Seleção nos estados do Pará e Maranhão com grande projeto de atração de profissionais para São Luís (MA) e Parauapebas (PA). Oportunidades para Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro também estão previstas. A previsão é que o volume de vagas de emprego em posições de Supervisão seja grande.

Os processos seletivos para atender à demanda do projeto já começaram e o volume de vagas vai aumentar continuamente até o início de 2020. Neste momento as oportunidades de emprego são para profissionais com experiência em supervisão de Manutenção.

A vagas exigem em sua maioria formação superior completa em Engenharia e vivência na área (acesse os links abaixo e conheça todos os detalhes). O cadastro no sistema de Recrutamento e Seleção da RHOPEN Consultoria é gratuito para candidatos. Participe!

Após realizar o cadastro, o candidato deve selecionar a vaga para qual deseja concorrer e candidatar-se. A partir daí, deve aguardar a avaliação do perfil e, caso seja selecionado para participar do processo, o comunicado da equipe de Recrutamento e Seleção da RHOPEN.

Confira as vagas abertas:

SUPERVISOR CONFIABILIDADE DE MANUTENÇÃO FERROVIÁRIA
Acesse os detalhes

SUPERVISOR DE CORREÇÃO GEOMÉTRICA
Acesse os detalhes

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA
Acesse os detalhes

SUPERVISOR DE CORREÇÃO GEOMÉTRICA
Acesse os detalhes

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA
Acesse os detalhes

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA
Acesse os detalhes

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE VIA PERMANENTE
Acesse os detalhes

Alcance a eficiência financeira com as soluções de
DP da RHOPEN




Estou buscando emprego:
Concordo em receber comunicações:


Posts Relacionados:

Shopping Basket


Qual é o seu cargo atual?

A empresa tem quantos funcionários?

Escolha a unidade Rhopen que vai te atender:

Estou buscando emprego:
Concordo em receber comunicações:

Ao enviar, você concorda em receber comunicações do Grupo Rhopen de acordo com nossa Política de Privacidade.

Objetivo – Apresentar aos participantes a importância da saúde mental no trabalho como autocuidado, trazendo autoconhecimento de suas habilidades para lidar com as tensões normais da vida, trabalhando de forma mais leve e produtiva.

Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

Objetivo – Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, livre de discriminações e que garanta oportunidades e direitos igualitários.

Objetivo – Oportunizar aos profissionais que estão próximos da aposentadoria momentos de reflexão e planejamento em relação ao seu amanhã.

Objetivo – Este treinamento ajuda a criar clareza, eficiência e controle nas operações, contribuindo para o sucesso a longo prazo e a capacidade de adaptação a um ambiente em constante mudança.  Além de apoiar o negócio e/ou time a entregar valor ao cliente de forma contínua e a responder rapidamente às mudanças de mercado e às novas necessidades dos clientes.

Objetivo – Desenvolver a habilidade de abordar questões críticas para o sucesso das relações e do negócio, bem como, promover o aprendizado através da habilidade de perguntas poderosas.