Aumente a vantagem competitiva do seu negócio
Aumente a retenção de talentos da sua empresa
Tenha um RH estruturado em 4 meses
Nosso método próprio integra todos os elementos de gestão de pessoas, cargos, estrutura organizacional, remuneração e cultura organizacional.
Nossas soluções em Plano de Cargos, Carreira e Salários, Gestão de Desempenho, Remuneração Variável de curto e longo prazo, Benefícios, estrutura organizacional e resultados visam proporcionar equilíbrio interno e externo, orientação de carreiras e formas de reconhecimento para aumentar satisfação e produtividade.
Desenvolvemos matrizes de responsabilidades, mapeamento de competências, desenvolvimento de avaliações de desempenho, acompanhamento de metas e a elaboração de trilhas de desenvolvimento por função.
Processos e Estruturação Organizacional
Oferecemos o diagnóstico das rotinas de gestão de pessoas até o mapeamento de processos, criação de políticas, manuais do colaborador e elaboração de planejamento estratégico com indicadores de RH e orçamento da área.
Desenvolvemos soluções que alinham a cultura organizacional à estratégia, aumentando o engajamento dos colaboradores e gerando impactos positivos nos resultados.
Oferecemos serviços como diagnóstico organizacional, pesquisa de clima, definição de Missão, Valores e Competências, gestão de mudança, campanhas de engajamento, planos de ação para melhoria de clima e comunicação interna e endomarketing.
É um processo estratégico e eficaz que visa ao desenvolvimento das competências do profissional e, por consequência, da área de RH, com o objetivo de orientar quanto às práticas de gestão de pessoas.
A terceirização do RH é uma decisão estratégica que aplica o conhecimento e a expertise de nossos profissionais especializados, impactando positivamente na evolução da área de RH.
