10 de setembro de 2024

RHOPEN conquista o 3º lugar entre as Melhores Empresas para Trabalhar no ES 2024

RHOPEN conquista o 3º lugar entre as Melhores Empresas para Trabalhar no ES 2024

A RHOPEN tem o imenso prazer de anunciar que foi premiada em 3º lugar no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar™ – Espírito Santo 2024. Este reconhecimento é fruto do compromisso contínuo da empresa em criar um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar, a colaboração e o desenvolvimento dos seus colaboradores, proporcionando uma cultura organizacional que realmente faz a diferença. A divulgação oficial do ranking aconteceu hoje, 10 de setembro de 2024, durante uma cerimônia que celebrou as melhores práticas de gestão de pessoas no estado.

Compromisso da RHOPEN com a excelência e inovação

Ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo não é apenas uma conquista, mas também um reflexo da jornada que a RHOPEN tem trilhado ao longo dos anos. Nossa missão é clara: impulsionar pessoas para que transformem negócios ao redor do mundo. Esse objetivo é alcançado por meio de soluções de RH e DP sob medida, que são adaptadas para atender às necessidades específicas de cada cliente, independentemente do setor de atuação.

A RHOPEN se destaca como a única consultoria full service de RH no Brasil, oferecendo uma gama completa de serviços que vão desde recrutamento e seleção até gestão de talentos, treinamento, desenvolvimento organizacional e administração de pessoal. Nossa atuação se estende por todo o território nacional e também em operações internacionais, refletindo a capacidade da empresa em entregar soluções eficazes e inovadoras, independentemente da localização geográfica.

Os principais valores que nos fizeram chegar até aqui

Na RHOPEN, acreditamos que o sucesso de qualquer organização está diretamente ligado ao bem-estar e ao desenvolvimento de seus colaboradores. Por isso, nossos valores são intrínsecos a todas as nossas operações e decisões estratégicas.

Além disso, a RHOPEN ocupa a 8ª posição em jornada de trabalho flexível, uma conquista que demonstra nossa dedicação em oferecer um ambiente de trabalho que se adapta às necessidades dos nossos colaboradores. A flexibilidade no trabalho não é apenas uma questão de horários, mas sim uma filosofia que permeia toda a nossa cultura organizacional. Reconhecemos que cada colaborador tem suas próprias necessidades e desafios, e é por isso que buscamos criar um ambiente onde o equilíbrio entre vida profissional e pessoal seja não só possível, mas incentivado.

Principais marcos e trajetória de sucesso da RHOPEN

A história da RHOPEN é marcada por conquistas e inovações que têm transformado o mercado de consultoria de recursos humanos no Brasil. Com 9 unidades espalhadas pelo país, presentes em 8 estados diferentes, a empresa tem ampliado sua presença e influência, alcançando novos mercados e estabelecendo parcerias estratégicas com empresas de diversos setores.

Nossa abordagem é holística e personalizada. Nossa ampla gama de serviços nos permite oferecer soluções integradas que atendem às necessidades específicas de cada cliente, contribuindo para o sucesso e a sustentabilidade de seus negócios.

Ao longo dos anos, a RHOPEN tem sido consistentemente certificada pelo Great Place to Work (GPTW), sendo reconhecida há quatro anos consecutivos como uma das melhores empresas para trabalhar. Essa certificação é uma prova de que estamos no caminho certo, construindo uma cultura que valoriza as pessoas e as coloca no centro de nossas operações.

Expectativas e impacto no mercado e no futuro

A premiação no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar™ – Espírito Santo 2024 é mais um marco em nossa trajetória, mas não é o fim da jornada. Estamos comprometidos em continuar inovando, aprimorando nossas práticas e expandindo nossa atuação. Nossa visão para o futuro é clara: queremos ser a principal referência em consultoria de recursos humanos no Brasil e no exterior, oferecendo soluções que transformem negócios e impulsionam pessoas.

Nosso compromisso com a excelência, com a inovação e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e flexível continuará a ser o nosso guia. Estamos determinados a manter a RHOPEN no topo, garantindo que continuemos a ser um lugar onde as pessoas se sintam felizes, valorizadas e motivadas a fazer a diferença.

Na RHOPEN, somos apaixonados pelo que fazemos. Nosso time é composto por profissionais multidisciplinares especializados em gestão de pessoas, que atuam com foco em desenvolvimento e performance. A paixão pelo nosso trabalho é refletida em cada projeto que entregamos, onde aliamos transparência, conhecimento técnico e tecnologia para garantir resultados práticos e mensuráveis.

A premiação no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar™ – Espírito Santo 2024 é um reconhecimento do trabalho árduo e da dedicação de todos os colaboradores da RHOPEN. Este é um momento de celebração, mas também de reflexão sobre o que nos trouxe até aqui e sobre os próximos passos que daremos em nossa jornada.

Estamos prontos para continuar crescendo e inovando, sempre com o compromisso de entregar soluções que façam a diferença na vida das pessoas e no sucesso dos negócios. Se você busca uma consultoria de RH que seja parceira estratégica e que entenda as suas necessidades, a RHOPEN está aqui para ajudar. Entre em contato!

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Objetivo – Apresentar aos participantes a importância da saúde mental no trabalho como autocuidado, trazendo autoconhecimento de suas habilidades para lidar com as tensões normais da vida, trabalhando de forma mais leve e produtiva.

Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

Objetivo – Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, livre de discriminações e que garanta oportunidades e direitos igualitários.

Objetivo – Oportunizar aos profissionais que estão próximos da aposentadoria momentos de reflexão e planejamento em relação ao seu amanhã.

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