14 de abril de 2022

Samarco oferece cursos gratuitos de qualificação profissional

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O programa de qualificação da Samarco vai capacitar gratuitamente profissionais em diversas áreas de atuação. Ao todo, 40 cursos serão oferecidos em parceria com o Senai. As formações começam em maio.

Capacitação gratuita

Até o dia 29 de abril, moradores das cidades mineiras de Mariana, Outro Preto, Catas Altas, Santa Bárbara, Santa Cruz do Escalvado e Rio Doce podem se candidatar a uma das vagas nas 16 primeiras turmas abertas (veja lista abaixo).
Para participar dos cursos, os interessados precisam obrigatoriamente ter 18 anos, ou mais, residir na região e ter ensino fundamental completo. No caso de motorista de caminhão, é exigida CNH, categoria D.
A duração dos cursos pode variar entre 12 horas e 1200 horas/ aula, dependendo da área. Os cursos serão ministrados nos formatos online e presencial, portanto, os alunos precisam ter computador ou celular com acesso à internet.

Inscrições abertas para:

Mariana e região

• Carpinteiro de Obras
• Armador

Santa Cruz do Escalvado

• Boas Práticas em Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente
• Boas Práticas em Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente
• Aperfeiçoamento Motorista Caminhão
• Aperfeiçoamento Motorista Caminhão
• Assistente Administrativo
• Boas práticas de fabricação
• Mecânico de Equipamentos

Rio Doce

• Boas Práticas em Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente
• Boas Práticas em Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente
• Aperfeiçoamento Motorista Caminhão
• Aperfeiçoamento Motorista Caminhão
• Boas práticas de fabricação
• Soldador

Acesse os links abaixo e prepare-se para o mercado de trabalho com a Samarco:

[button size=”medium” style=”primary” text=”MARIANA E REGIÃO” link=”https://trabalheconosco.vagas.com.br/capacitacao-samarco” target=””]  [button size=”medium” style=”primary” text=”REGIÃO DE CANDONGA” link=”https://trabalheconosco.vagas.com.br/contratadas-projetocandonga” target=””]

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Objetivo – Apresentar aos participantes a importância da saúde mental no trabalho como autocuidado, trazendo autoconhecimento de suas habilidades para lidar com as tensões normais da vida, trabalhando de forma mais leve e produtiva.

Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

Objetivo – Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, livre de discriminações e que garanta oportunidades e direitos igualitários.

Objetivo – Oportunizar aos profissionais que estão próximos da aposentadoria momentos de reflexão e planejamento em relação ao seu amanhã.

Objetivo – Este treinamento ajuda a criar clareza, eficiência e controle nas operações, contribuindo para o sucesso a longo prazo e a capacidade de adaptação a um ambiente em constante mudança.  Além de apoiar o negócio e/ou time a entregar valor ao cliente de forma contínua e a responder rapidamente às mudanças de mercado e às novas necessidades dos clientes.

Objetivo – Desenvolver a habilidade de abordar questões críticas para o sucesso das relações e do negócio, bem como, promover o aprendizado através da habilidade de perguntas poderosas.