16 de novembro de 2021

Empreendedorismo feminino é tema de evento gratuito

Catia Horsts e Jaciara Pinheiro vão falar sobre empreendedorismo feminino

A RHOPEN Consultoria é fruto do empreendedorismo feminino. Fundada por mulheres há 10 anos, a empresa mantém valores e princípios que traduzem o jeito feminino de empreender e conduzem uma organização sustentável rumo a um futuro promissor.

Cátia Horsts e Jaciara Pinheiro, fundadoras da RHOPEN, vão contar a sua história de sucesso durante a primeira edição do encontro RHOPEN Mulher Empreendedora. O evento marca o Dia do Empreendedorismo Feminino, celebrado em 19 de novembro. O encontro será no dia 22 de novembro e será mediado pela jornalista Sandra Medeiros.

“Será um momento de troca de experiências em que vamos ter a oportunidade de compartilhar a nossa trajetória. Queremos expor nossos desafios e falar das soluções que encontramos para que outras mulheres encontrem atalhos para empreender”, explica Jaciara.

O encontro será online, gratuito e realizado no dia 22, a partir das 19h30.

Empreendedorismo feminino

Apesar dos avanços que as empreendedoras têm conquistado no Brasil, ainda existe um longo caminho a ser percorrido.

Segundo pesquisa realizada pelo Instituto Rede Mulher Empreendedora (IRME), os cuidados com a casa e a família atrapalham mais às mulheres que aos homens que buscam empreender.

Além disso, a pesquisa apontou que 42% das mulheres empreendedoras tiveram negados pedidos de acesso a crédito para empreender. Apesar disso, 72% delas se declara parcialmente ou totalmente independentes financeiramente.

A pandemia trouxe diversos desafios e, também, muitas oportunidades para mulheres empreendedoras. O desemprego e a falta de renda obrigou a busca por novos negócios. 24% das mulheres entrevistadas pela pesquisa começaram a empreender durante a crise sanitária.

Segundo Cátia Horsts, seja por necessidade, desejo ou vocação, o empreendedorismo feminino é um ato de sobrevivência e de resistência. “É a minha vocação e a ferramenta que eu encontrei para manter a família, educar meus filhos e deixar a minha marca no mundo.”

RHOPEN Mulher Empreendedora

Evento online e gratuito
Dia 22/11/2021 de 19h30 às 21h
Inscrições gratuitas em rhopen.com.br
Vagas limitadas

Sobre a RHOPEN

Listada como a 40ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil no Ranking GPTW|PEGN, a RHOPEN é uma consultoria capixaba especializada em soluções fullservice para Recursos Humanos.

A empresa tem 10 anos de mercado, foi fundada por Cátia Horsts e Jaciara Pinheiro e atende a empreendimentos de todos os portes e diversos segmentos.

Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, consultoria, terceirização de mão de obra especializada, gestão de rotinas de departamento pessoal e RPO estão entre as soluções oferecidas no portfólio de serviços.

RHOPEN Franquia

Em 2000, a marca passou por um processo de franqueamento. Além das unidades próprias em Vitória (ES), Parauapebas (PA) e São Luís (MA), a empresa já conta com franquias em Belo Horizonte (MG), Recife (PE), Caçapava do Sul (RS), Rio de Janeiro (RJ) e Jundiaí (SP).

Alcance a eficiência financeira com as soluções de
DP da RHOPEN




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Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

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Objetivo – Este treinamento ajuda a criar clareza, eficiência e controle nas operações, contribuindo para o sucesso a longo prazo e a capacidade de adaptação a um ambiente em constante mudança.  Além de apoiar o negócio e/ou time a entregar valor ao cliente de forma contínua e a responder rapidamente às mudanças de mercado e às novas necessidades dos clientes.

Objetivo – Desenvolver a habilidade de abordar questões críticas para o sucesso das relações e do negócio, bem como, promover o aprendizado através da habilidade de perguntas poderosas.