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20 de julho de 2022

RHOPEN patrocina HR4results 22, maior evento de RH da América Latina

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hr4results tem o patrocinio da rhopen

Com a proposta de reinventar práticas, estratégias e caminhos, evento contará com estande com equipe da empresa, que apresentará soluções para Recursos Humanos e Departamento Pessoal

HR4results será entre os dias 26 e 27 de julho

A RHOPEN, consultoria especializada em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, estará, entre os dias 26 e 27 de julho, no HR4results. Com a expectativa de receber 3,5 mil pessoas no Centro de Eventos Pro Magno, localizado na capital paulista, o encontro propõe ser o maior evento de RH da América Latina.

Em formato híbrido – presencial e online – o encontro irá promover conversas sobre novas práticas, estratégias e caminhos para o segmento. Segundo Cátia Horsts, diretora da RHOPEN, o HR4results será um marco para as áreas de Recursos Humanos e a gestão corporativa. “Estaremos imersas em um ambiente que respira novos ares e vai definir os próximos movimentos da Gestão de Pessoas em todos os segmentos”, declara.

“Além de apresentar as nossas soluções, vamos investigar o sentimento do mercado de RH neste momento. O mundo da Gestão de Pessoas está se movimentando muito rápido em busca de tecnologia e inovação. Portanto, o HR4results é o melhor lugar para se estar”, finaliza a executiva.

Segundo Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, a ideia do evento é explorar novas perspectivas sobre inovação, tecnologia, estratégia, diversidade e flexibilidade, com a proposta de reinventar a realidade. “Depois das tendências que foram aceleradas nos últimos dois anos, o mercado de Recursos Humanos está sedento por inovação”.

A RHOPEN vai ocupar um dos estandes do evento e oferecer aos participantes uma amostra das soluções de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da consultoria.

Além das palestras, o evento vai oferecer apresentação de cases de sucesso, mentorias e muito conteúdo sobre inovação e tendências de todas as áreas ligadas à Gestão de Pessoas.

Palestrantes e temas desafioadores

Entres os principais palestrantes do evento estão: Tadeu Schmidt (jornalista e apresentador); Djamila Ribeiro (filósifa); Sofia Esteves (Cia. de Talentos); Amanda Graciano (Fischer Venture); Luciano Santos (Seja egoísta com a sua carreira); Carol Ignarra (TAlento Incluir) e Suzie Clavery (UHG). Nos vemos por lá.

Mais informações e inscrições no link: https://hr4results.gupy.io/b

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Objetivo – Apresentar aos participantes a importância da saúde mental no trabalho como autocuidado, trazendo autoconhecimento de suas habilidades para lidar com as tensões normais da vida, trabalhando de forma mais leve e produtiva.

Objetivo – Desenvolver a Segurança Psicológica de Times e Líderes para que aumentem o nível de confiança e engajamento, desenvolvendo novas habilidades e criando uma cultura de aprendizado e inovação.

Objetivo – Capacitar o time de vendas, de modo a fornecer conhecimentos teóricos e práticos sobre metodologias, técnicas e ferramentas que irão potencializar a assertividade dos profissionais em cada etapa do atendimento, até o fechamento da venda.

Objetivo – Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, livre de discriminações e que garanta oportunidades e direitos igualitários.

Objetivo – Oportunizar aos profissionais que estão próximos da aposentadoria momentos de reflexão e planejamento em relação ao seu amanhã.

Objetivo – Este treinamento ajuda a criar clareza, eficiência e controle nas operações, contribuindo para o sucesso a longo prazo e a capacidade de adaptação a um ambiente em constante mudança.  Além de apoiar o negócio e/ou time a entregar valor ao cliente de forma contínua e a responder rapidamente às mudanças de mercado e às novas necessidades dos clientes.

Objetivo – Desenvolver a habilidade de abordar questões críticas para o sucesso das relações e do negócio, bem como, promover o aprendizado através da habilidade de perguntas poderosas.